Un fonds de pension est un dispositif de placement destiné à préparer la retraite des salariés en constituant un capital grâce à des cotisations régulières. En France, ces fonds sont principalement gérés par des institutions de prévoyance, des compagnies d’assurance ou des banques. Ils s'inscrivent dans le cadre d'une gestion collective des ressources, où les cotisations des employés et des entreprises sont investies dans divers actifs financiers, tels que des actions, des obligations, ou des biens immobiliers.
Les fonds de pension offrent l'avantage d'une gestion professionnelle des investissements, avec l'objectif d'optimiser la rentabilité dans le cadre d'un horizon de long terme. En termes de fiscalité, les sommes versées dans un fonds de pension peuvent bénéficier d'avantages spécifiques, permettant de réduire le montant imposable pour les cotisants, bien que les règles varient en fonction des conventions collectives et des réglementations fiscales en vigueur.
En France, le système de retraite repose principalement sur un dispositif par répartition, mais les fonds de pension permettent d'enrichir cette stratégie, en offrant une solution complémentaire qui peut garantir un niveau de vie plus confortable à la retraite. Les entreprises sont de plus en plus incitées à proposer des plans de retraite complémentaires pour attirer et conserver les talents, soulignant ainsi l'importance croissante des fonds de pension dans le paysage des finances personnelles et institutionnelles.